各区水务局、局直属各单位、各有关单位：
根据《关于举办2026年北京市职工职业技能大赛的通知》（京工发〔2026〕7号）要求（以下简称《通知》），为提高水利行业职工职业技能，做好专业人才队伍储备，北京市水务局启动了北京市职工职业技能大赛水工闸门运行工竞赛，现将有关事宜通知如下：
一、竞赛组织
2026年北京市职工职业技能大赛水工闸门运行工竞赛，由北京市总工会、北京市人力资源和社会保障局主办，北京市水务局、北京市总工会职工服务中心、北京市职工技术协会承办，北京市河湖流域管理事务中心具体组织实施。竞赛成立竞赛组委会，组织实施按照《通知》要求执行。
二、参赛人员
在2008年1月1日以前出生，法定退休年龄以内，本市行政区域内企业事业单位内的水利行业从业人员。
三、竞赛标准
（一）国家职业技能标准（职业编码4-09-01-05）水工闸门运行工（2019年版）
（二）水利行业职业技能培训教材——水工闸门运行工（徐世忠 主编-黄河水利出版社 2020年版）
四、时间安排
（一）竞赛报名
报名时间自竞赛通知印发之日起至2026年8月23日止。
报名须登录“北京市职工职业技能大赛网站”（https://dasai.bjjsyc.org.cn/），通过“竞赛登录入口-取证职业登录-网上报名”链接至“北京市技能人才评价网上服务平台”进行单位或个人报名（建议采用单位报名方式）。
采用单位报名方式的，需委派1名工作人员作为本单位参赛领队，负责本单位参赛选手报名、培训、组织等工作。请各参赛单位于报名截止日期前将领队人员信息反馈至邮箱（Lyzxgcjgk@163.com）。
（二）初赛阶段
9月底前完成初赛。初赛阶段，竞赛组委会组织开展40学时的线上培训，鼓励各单位结合实际情况开展实操演练、岗位练兵、技术比武。
原则上参赛选手30人以上的法人单位可申请成立一个初赛组，不足30人的单位，可多个单位联合成立一个初赛组（每个初赛组参赛选手不得少于30人）。各初赛组按竞赛组委会要求成立初赛组委会，由各初赛组委会负责初赛的组织实施工作。各初赛组总成绩前30%的选手可晋级复赛。
（三）复赛阶段
10月底前完成复赛。复赛阶段，竞赛组委会组织开展24学时赛前培训，并负责复赛的组织实施工作，复赛总成绩前30%的选手可晋级决赛。
（四）决赛阶段
11月中旬前完成决赛。决赛阶段，竞赛组委会组织开展24学时线下培训，并负责决赛的组织实施工作。
各阶段竞赛包括理论知识和技能操作两部分，理论知识成绩占总成绩30%；技能操作成绩占总成绩70%；各阶段竞赛均按总成绩排名，不设并列名次。总成绩相同者，技能操作比赛成绩高者，排名优先。
五、奖励措施
1.决赛前十名选手纳入北京市职工技术协会技能人才库，给予相应资金奖励，免费参加北京市职工技术协会举办的相关技能培训活动。
2.决赛第一名选手，符合推荐条件的，由选手所在单位按政策要求和推荐流程优先推荐参评相关劳动奖项。
3.总成绩排名、理论知识、技能操作成绩合格者，由北京市职业技能鉴定管理中心对符合条件的选手核发相应职业技能等级证书。
六、工作要求
各相关单位需将此次培训、竞赛作为加强水利行业职工职业技能提升、专业人才队伍建设的重要措施，积极组织基层职工报名参与，并加强日常培训，切实提升实际操作水平，培养水利一线“工匠”型人才，促进水利工程运行管理能力提升。各组织单位要认真做好组织协调和安全管理工作，参赛人员要安排好参赛期间个人业务工作，遵守比赛纪律，提高安全意识，确保竞赛安全有序开展。
特此通知。
北京市水务局
2026年8月7日
（联系人：王晓慧、刘亚宾；联系电话：010-68731408、13810024193，010-55523672，15210680589）